転職サイト
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関連Q&A
- 退職をしてもうすぐ2ヶ月です。本格的に転職活動を始めようと考えています。全職は中小企業の事務でした。簡単なパソコンの資格と語学は中国語の文法がわかる程度です。再就職した方に質問ですが、転職サイトはスキルがある方が登録してると聞きます。やはりハローワークを利用して活動した方がいいですか?アドバイスよろしくお願いいしますm(__)m
- 転職サイトにも色々ありますが、エントリーシートで資格以外のことをアピールできますよ。リクナビやリクナビエージェントを見たことがありますが、資格よりもエントリーシートの方に重みを持たせてる感じでした。登録は無料ですし、ハローワークと並行して使ってみてはいかがでしょうか??
- 愛知県半田市か知多半島内で塾に勤めたいと考えています。知多半島内、半田市のあたりの塾に転職したいと考えています。そのために情報を集めさせてほしいと思い掲示板を利用させていただきます。どうぞよろしくお願いします。さて、塾の候補ですがいくつかあります。星煌学院さんや山王学院さんや半田EISUゼミナールさんは検索したら(自社サイト、転職サイトやハローワークなど)すぐ見つかったのでこれらの地域密着でいくつかの校舎を出店している塾さんを希望しています。ほかにもいい塾さんがあったら教えてください。知りたい情報は●社内の雰囲気はどうなのか、人間関係はどうなのか (特に知りたいです!)●実際の勤務時間、残業はあるのか、休日はどのくらいあるのか、 テスト対策などで休みがつぶれた場合振替はあるのか、手当はでるのか、 (ハローワークや求人サイトに書かれている勤務時間や休日が本当なのか、 実際は違うって話もきいたことあるので・・・。)●長期休暇はどの程度あるのか(GW、夏期、年末年始など) (年間休日は本当にもらえるのか、あるのか)●給与は実際どのくらいなのか(ピンキリだと思うのでたとえばって感じで) (やっぱり一番重要なところです。)野田塾さんやさなるさん秀英予備校さんのような大手はあまり考えていないので今回は除外します。あとフランチャイズでの個別指導塾も考えていないので除外します。お読みいただきありがとうございました。ぜひ知っている情報でご回答くださればと思います。特に現在就業している方の実際の情報がもしあれば尚うれしいです。また、別の掲示板などで情報が書き込まれているところがあれば合わせて教えてくださればと思います。たくさんの質問をしてしまいました。どうぞよろしくお願いいたします。
- 回答のひつようないかもしれないけれど、あなたが除外している大手塾に数ヶ月前まで通っていました。三年在籍して思ったのは、塾講師は忙しいと思います。実際の勤務時間、残業はあるのか、休日はどのくらいあるのか、テスト対策などで休みがつぶれた場合振替はあるのか、手当はでるのか昼2時ぐらいから会議とかやって、4時ぐらいから小学生相手に授業やって、7時から中学生相手に授業して、10時に授業が終わっても11時近くまで生徒の質問に答えてますよ。中3は自習室に居座ってみんな質問しまくるのでその後反省会やっていえ帰ったら日付またぐことも、少なくないみたいですよ。テスト対策期間や、受験が近くなってくると、週6でこんなかんじっぽいです。土日に開けるときは、朝9時から夜11時までやってくれますからね。普段は週5だと思います。長期休暇はどの程度あるのか(GW、夏期、年末年始など)祝日は休みですGWも授業はないはずですしかし、年末年始は、大晦日までやり、2日から中3の授業は受験近いのでありました。夏期も週4から5で授業だと思います。中3はお盆おありました。社内の雰囲気はどうなのか、人間関係はどうなのか県内に多数の校舎を持つ大手ですから校舎長や本部長にほかの先生は、頭ペコペコしてます。給料もかなりよいと言ってたのを聞きました校舎長は自分の校舎の生徒の全教科の成績把握や保護者会や個人懇談など大変らしいです。平のほうがらくだから校長になってもすぐやめる人も多いみたいです。質問と的外れかもしれないし、生徒の側からなので金銭的なことはわからないいし、自分の通っていたことを書いたのみです。すいませんでした。
- 転職サイトに登録しまくったのですが、結局一件も企業を紹介してもらえませんでした。転職は諦めろということなのでしょうか?
- 転職サイトや転職支援会社に求人を出す企業は転職サイトや転職支援会社に、多額の紹介料を支払っていますつまり、紹介料を支払ってでも獲得したい人材しか求めていないのです紹介する会社も、お客様(求人を出す企業)が望む人材だけしか紹介しません一件も無いという事は、あなたを金を払ってでも獲得したいという企業が1社も無いという意味ですつまり、あなたの能力と経歴には、転職市場では全く価値が無いという事ですあなたが転職するのは、求人を出すのも応募するのも無料のハローワークしか無いと思います人手不足で猫の手も借りたい企業が、猫よりはマシだろうと思って採用してくれるような企業を探してくださいこのような企業は、間違いなく低賃金で過酷ですけどそんな仕事しか選べないのは、あなた自身の問題ですから
- (以前転職に関する質問をしたのですが、BAを選ぶのが遅くなってしまったので、この場をお借りしてお礼申し上げます。回答ありがとうございました!)どなたか助言頂ければ幸いです。昨日、某転職サイトの検討リストに登録していた企業の方からオファーを頂き、是非面接をお願いしますと返信しました。すると先程面接と説明会の日程が返信されてきたのですが、それが今日の午後から18日の20:00までの四日間なのです。ここまで早く面接が決まるとは、しかも1日・2日後になるとは思っていなく、しかも場所が東京の為(私は福島県在住です)、現職も人員が不足しているため、そこまで急に有給の取得は非常に厳しいです。でも、せっかく頂いた機会を逃したくない…。担当の方にすぐにでも連絡して、面接の日程をずらしてもらった方がいいのでしょうか?それとも今回は自分の考えが甘かったとして諦めるしかないのでしょうか?人生で初めての転職活動とはいえ、自分の甘さに落ち込みます…。
- だめもとで連絡されてみては?(ひょっとすると、別で日程を取ってもらえないこともありえます)在職中で急には有給を取れないことを説明し、そのうえであなたが確実に有給がとれる日程(先方様の都合が第一ですが)を相談されてみては?
- 人生の先輩、転職経験のある社会人の方アドバイスください。宮城県在住の29歳男です。工業高卒11年目です。業種は製造業、11年間同じ部署で今も勤務中です。年収は約360万円3年前に職場移管があり勤務地がかわり、自宅から70キロあります。毎日、5時30に起きてはマイカーで1時間30かけて通勤し体力的には正直キツイです。 世の中の変化から赤字が続き、売却対象の事業となり来年には新しい会社組織にかわります。ただ勤務地も同じ部署であり同じ仕事はかわりません。勤務部署も赤字続きで、世の中の常かと思いますが、努力貢献し頑張るが数字として赤字なので昇給やボーナスもあがらずという情況が続いてます。製造アウトプットとして、生産性改善、経費削減、労災撲滅、貢献はしてます。自分の性格短所である、世あたり、人付き合いが下手であり上司との人間関係もよくはなく好かれてはいません。先輩や別な課の課長さんからはアウトプットややってる内容頑張りはわかってるし皆認めてる、評価する人間でかわるが今が正念場であり耐える時と励まされてますが、自分より学歴が高かったり後輩にも給料面ではぬかれたりと、何かみいだせない自分があります。転職で正社員、地元宮城で働くのは厳しいし、新しい会社も今以上に厳しい環境だから世の中はあまくないし、プランニングや方向性が決まってないのでは辞めても転職厳しい。耐えるべきだと元上司にも言われます。労務費削減で人は減り余計に辞めれない情況でありリーダーや周りからも期待と信頼はあります。心のどこかで、キャリアアップ、新しい刺激、チャンスがほしいと思い、転職サイトをみたりしてました。収入の高望みもありますが、先々の不安、体力的な部分、精神的な部分、視野が狭くやる気があがってこない部分など。別な世界でやっていけるだけの実力と器はあるか不安に思う部分もあります。転職は難しいでしょうか?今の部署で先が不安でも我慢して頑張っていくか悩んでます。
- 貴殿の1個年上(30歳)の者が回答します。自分なら片道?通勤時間1時間30分の時点で、入社拒否もしくは転職を考えます。今の時代、何処の会社へ行っても仕事は辛いのは当たり前ですし、昇給・ボーナス無等の経費削減や生産効率を高めたりする事は仕事をする上で自然発生する事だと思います。でも貴殿の投稿内容を読んでいたら、年齢が29歳で製造業の勤務経験が11年と言う素晴らしい職務経験を所有しているようなので、その製造業での勤務経験を思う存分生かそうと思うのであれば、派遣会社の派遣紹介予定求人の活用をお勧めします。派遣会社の派遣紹介予定求人とは、最初の約3ヶ月間(1カ月契約毎の最大3カ月契約)は派遣アルバイト従業員として勤務後、性格や勤務態度等が良好であれば派遣先の正社員として採用(http://www.crieplaza.jp/shokaiyotei_merit.htmlとhttp://www.crieplaza.jp/shokaiyotei_nagare.html)される制度です。求職者と派遣先企業がお互いの適性や性格・仕事の向き・不向き等を見極めるのと、求職者本人の職歴を傷も付けたくないと言う事で、一旦派遣アルバイト従業員と言う形を取るわけです。自分もこの制度を利用した経験がありますが、職業安定所経由の求人よりも派遣紹介予定求人の方が最後まで安心出来ますよ。派遣会社は職業安定所の職員とは異なり、求職者が派遣先の正社員として採用されるまで最後まで責任を持って全面バックアップ・サポートをしてくれるので、派遣先からの就業雇用契約とは異なった労働条件(給料が低い・労働契約書とは違う部署に配属になった等)だったり、社会保険(労災・厚生年金・健康・雇用等)の加入の有無等や職場内での人間関係等で困った事や疑問を持ったら派遣会社に言えば親身になって相談に乗ってくれたりするので結構評判が良いですよ。場合によっては、派遣先企業に「労働契約内容とは異なりますね」・「契約事項を守らなかったら裁判所に訴えますよ」等と言って、苦情(クレーム)を自分の代役としてはっきり言ってくれる事もあるので結構助かります。もし、雇用契約期間中に派遣先企業から「貴殿は来月から来なくても良い」等と言われ解雇されても、派遣会社が全く違う会社の派遣紹介予定求人の紹介してくれるので最初から就職活動をする手間も省けます。それに比べて職業安定所の職員の場合は、求職者が1度就職が決定してしまえばどんな悪条件や職場内の人間関係が極悪であっても「貴殿が求人内容に納得して会社に入社したのだから、職業安定所は一切関係ありません」・「職業安定所は、仕事の紹介をする事だけである」等とはっきり言われて放置されるのであまりお勧めは出来ません。その上、試用期間中に解雇されても「解雇された方が悪い」の一言で全てが終わってしまい、初めから就職活動のやり直しの手続きをした上で、職員に「何故解雇された?」・「何故この会社に入社しようと思った?」等と色々問い詰められます。返答次第では次の仕事の紹介が不可能になる可能性が非常に高いです。上記の様な派遣会社の派遣紹介予定求人は、ここ約10年間でかなり急増している制度なのでお勧め出来る制度です。長文失礼しました。
- 薬剤師の転職サイトのアポプラスを利用されたことがある方はおられますか??いい転職先は見つかりましたでしょうか??親身に相談にのっていただき、薬局の見学などにも同行していただくことになったのですが、信用してもいいものでしょうか??
- 転職は人生でもとても大事なイベントだと思います。多少大変かもしれませんが、一つのサービス会社だけでなく、複数の転職会社に登録をした方がいいと思います。実際に複数のサービスを体験してみて、その中で自分にあった会社で本腰を入れてサービスを利用するのが一番いいと思います。転職頑張ってください!
- 転職する場合は転職サイトに登録し、今の仕事をしながら選考を受けるという流れですか?現在新卒で入社して1年は続けようと思っています
- 出来れば三年間は 続けることをお勧めします。理由は 新卒一年で転職した場合、社会人としての適合性に 疑問を持たれる場合が多いからで、これを払拭するには次の会社が超大手なら七年くらい、中規模で二十年位勤めないとチャラになりません。職務経歴は 一生消すことが出来ませんので、慎重に考えられるのが。これらを踏まえた上で、転職に踏み切られるのであれば、転職エージェントまたは 斡旋ウェブサイトに登録し、現職を続けながら 未公開求人を含め チャレンジしていくことをお勧めいたします。ご参考になれば幸いです。
- 不安な日々を過ごしています。会社が、私個人のIPアドレスを知っていて、サーバーから「土日全然会社のソフト使用してないじゃないか!」や、サーバーにアクセスした直後に見た訳でも無いのに、私が見たサイトの話を翌日するのです。IPアドレスがわかっていれば、そのアドレスが何を見たのか常に解るモノなのですか?解析で、どこから来て何処へ行ったかまでは解ると思うのですが怖いです。転職サイトを見たいので教えて下さい。お願いします。
- IPアドレスだけではわからないと思います。試しにそのPCで無く、別の機器(スマフォでもPSPでもいい)を使ってそのPCが接続されているネットワークから何かのサイトを見て、相手の反応を伺ってみてください。もし、それで相手が自分見たサイトを把握できていないようなら、PCに何かの仕掛けが施されているのはほぼ間違いないでしょう。OSを再セットアップすれば呪縛から開放されるかと。・・・回線は会社のじゃなくてあなたが個人で契約しているものですよね?もし会社の回線を使っているのなら監視されて当たり前かもしれません。
- 中途採用での給料について。転職サイトの募集要項に基本給、20万と金額を書いた上で「給与については話し合いの上で決定しましょう」としているのをよく目にします。実際に面接の場で募集内容の給料よりも多少なりとも上乗せになるケースはあるのでしょうか。私は営業職なのですが次は別業界の営業職として転職予定です。基本給が上がらなくても住宅手当てを頂きたいと感じてます。現状は基本給21万に一応毎月インセンティブをもらっていて家賃を会社が7割負担してくれています。なので転職したら基本的には今より金銭的に苦しくなります。しかしもっとスキルとステップアップを求めて転職を強く希望しています。ちなみに来月で23歳で社会人3年目に突入しています。こういった要素と一般的な中途採用の事情を踏まえて、給料は相談次第で上がるのかということでご教授お願いします。
- 貴方の年齢からすると即戦力は難しく 最低ラインの20万だと思います手当も会社の規定にあればいい出ますが 無ければ貴方だけに払うことはまずないでしょう
