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関連Q&A
- 高卒で就職して,４年目になる正社員です。求人票に毎年昇給ありと記載されていて未だに昇給がありません。２年前に,契約社員で１歳年下の方が入ってきて１年後に正社員になりました。契約社員での基本給が正社員になっても継続になり自分の基本給と１万円以上の差があります。昇給も無く,自分の方が長く勤めていて,中途で入った後輩より基本給が低いのが納得出来ません。どう解釈すればよいですか？？回答をよろしくおねがいします。
- 会社の詳しい状況がわからないので、一概には言えませんが、わかる範囲で書かせていただきます。まず、多分会社の規模的には小さいと思いますが、財務的に正直、あまり良いとは言えない状況なんじゃないでしょうか？そして、後輩に関しては仕事的にはできるという方かと思います。なので、正社員にする際に以前の給料から下げることはできずに、会社が正社員に登用してしまったというだけかと思います。そして、別にあなたの評価が後輩より低いとかではなく、財務的に昇給が難しい、と言ったところで昇給がされないだけかと。ただ、納得できない気持ちは同じ状況なら私も抱くでしょうし、間違ってないかと思います。もしできるなら、その不満を素直に上司（社長？）に相談してみるのがいいと思います。そして、後輩の給与に関しては、多分後輩から直接金額等を聞いてるんじゃないでしょうか？後輩から聞いたという前提でですが、あくまで不満をぶつけるのではなく相談です。「給与に関してですが・・・まだ入ってから昇給がないのがちょっと気になってるんですが・・・」くらいのスタンスで一度聞いてみるのが一番すっきりすると思います。後輩の給与に関してはあくまで触らずに、自分の待遇に関する相談というスタンスで。後輩の給料に関して触れると、そのこと自体が自分の評価も居心地もいいものじゃなくなりますので。そして、これからはできる事なら他の人のと給料の話をしないことをお勧めします。私の職場でもする方は多いですが、私は一切しないし聞きもしません。基本的にそういう方は自分から給料を言ってきますので、聞くと答えざるを得なくなります。なので、そういう会話になったら私は「ごめんなさい、人の財布の中身聞く趣味ないんで（笑）」と言って聞かないようにしています。自分が高くても相手が高くても、その時は良くても、いつか誰かが不満を持つようになりますんで。後輩との給料差は、普通に頑張っていれば、普通の会社であれば遠くない将来に必ず是正されます。もし、自分の我慢ができなくなるまで変わらなければ、そんな会社に用はないはずです。難しいかもですが、焦らず騒がず自分の給料を上げざるを得ないよう頑張る、とできれば一番かと思います。
- 失業保険について。明日から１ヶ月の技術講習に通うことになりました。あと一回求職活動しないと次の認定は受けられないと言われました。そこで質問なのですが、求人検索しただけで求職活動実績にカウントされますか?ちなみにハローワークは那覇です。よろしくお願いします。
- ハローワーク自体は全国ですからどこでも変わらないと思いますが、通っている人に聞いた話ですが私の地元のハローワークは検索だけでは駄目のようです。以前はそれでも良かったのですが、この数年の間に変わったようです。
- 現在、レストランで調理をして、四年目になります。今回、転職を考えていて、産婦人科の調理の仕事を受けようと思っています。志望動機を考えました！ご意見お願いします！今までの調理の経験を生かし、人の為になる仕事をしたいと考えていたところ貴院の求人を拝見しました。今までの調理現場とは違った、栄養面や、調理の知識を学び身につけたいと思い志望しました。言葉がおかしいところや、言い回しがおかしいところ付け加えたらいいところがあれば、ご意見お願いいたします！
- 多分、問題ないのではないでしょうか。以前、産科も入った病院の栄養士を経験した者です。産科は一般の病院食とちょっと異なり栄養価は元より、センスも求められます。栄養士の指示からは外れないで欲しいですが同じ献立でも食材の切り方や盛り付けひとつで全く違うものになったりしますのでレストラン等の外食産業で研鑽を積まれた方は重宝されると思います。就職が決まると良いですね。頑張って下さい。
- 時給いくらというかき方の場合、それは丸々その金額もらえるのですか？求人票を見ると時給800円で、加入保険のところに雇用、労災、健康、厚生のところに丸がついていました。800円で５時間勤務で1ヶ月中２２日働いたら88000円。と自分の中ではこう考えてたのですが、もしかしてこれからいくらか引かれるのでしょうか？
- こんばんは。求人票に記載されている時給は、社会保険料や税金が引かれる前の金額です。ですので、800円から、雇用保険で0.5％の4円、健康保険で約5％の40円、厚生年金で約8％の64円 が社会保険料としてひかれます。（労災は、個人負担が無く、会社負担だけです）これとは別に、年間の所得額によっては、所得税がひかれます。
- 中途採用の合否にの連絡についての質問です。ハローワークで出ていた求人に応募、書類審査を通過し、５月１日に面接を受けました。合否にかかわらず後日に連絡をするとのことでしたが、２週間が経っても連絡がきません。昨日ハローワークに問い合わせてみましたら、面接は私を含めて４人受けたとのことで、まだ誰にも通知はきていないようです。この場合企業側に問い合わせても失礼はありませんか？ただ忙しくて連絡が遅れているのでしょうか？ちなみに書類選考のほうでは、ハローワークの書面では１０日ほどで通知のことだったのですが、実際に通知がきたのは16日後と遅れ気味で連絡がきました。やはり忙しいだけなのかなと思い、企業に問い合わせても面倒をかけるだけでマイナスになってしまうのか、問い合わせることにもよって意志表示みたいに少しでもプラスに繋がるのかどうかでわからなく迷っています。どうなのでしょうか？？
- １週間後と書いてあって２ヶ月も通知しないとか不合格はハロワだけに連絡したりとか逆に５日後になっているのに翌日連絡（この場合は採用でしたが）来たりなどあの表示は目安というかあまりあてにはならないように思いますですので「まだ連絡来てませんけどどうなってます」みたいな催促する感じではなく「留守にしていて電話を取れなかったため（←たとえば）ご連絡いただいたのではないかと思いましてお電話させて頂きました」みたいな聞き方をしてみてもいいと思いますまだ連絡してない、って言われたら「それではお待ちしておりますのでよろしくお願いします」って感じで・・・GWの休みを挟んでいるので少しは余裕をみないといけないと思いますがハロワにもう一度相談して、ハロワから聞いてもらう（個別の話ではなく）というのもいいかもしれません
- 火葬場で働くにはどうしたらいいでしょうか？普通に求人が無いように思いますが。
- こんばんは。火葬場自体の数がそんなに多くないので、そうそう目に付かないと思います。求人広告を探すよりも、火葬場のサイトを探して、募集をしてないかを調べた方が見つかると思います。
- 訪問入浴看護師（○○○サポート）の求人を見て気になっています。訪問入浴看護師とはどんな感じなんでしょうか？体力的にキツイとか残業がかり多いとかいう噂は聞くんですが(^_^;)
- ～補足～うちの営業所には「夕方のなるべく遅い時間希望」という利用者さんがいて、18:30訪問の方がいます。あとは急に予定変更とか、新規の方が入ると18時頃訪問になってしまいますね………………………………あくまでもわたしがいる会社の営業所の話ですが、参考までに…訪問入浴は同じ会社でも営業所によって雰囲気は全然違うと聞きます。その日の予定によって、残業もかなり差があります。だいたい勤務時間は8:30～17:30と記載されてると思いますが、定時で終わる事はほぼありませんでした。(少なくとも私がいた営業所は)1件目が営業所から遠いお宅なら8時出発という日もあれば、最後のお宅が18:30に訪問予定なら19:30までかかり、それから営業所に戻ってカルテ整理など雑務をすれば20～21時まで残業なんて事も多いです。(で、残業代は出ません)浴槽を運んだり、利用者さんを抱えたり…はオペレーターやヘルパーがやっていましたので、基本、ナースは体力勝負ではなかったですよナースはバイタル測定、衣服着脱、入浴後の軟膏塗布などの仕事が主でした
- 長文ですがお願いします。先日、事務の求人が出ていた会社に面接に行ってきました。社長が一人だけの小さな個人の会社です。戸建の屋根や外壁などの塗装を請け負っている会社で、最近見積もりの量が増えたので見積を手伝って欲しと言われました。図面がファックスで送られてくるので、それに基づいて、寸法を計算して見積を作成するようです。図面の見方もいまいちわからないし、複雑な構造の家だと面積の計算もややこしそうです・・・屋根部分、樋部分、軒天部分の塗装も含まれています。小学校の算数ができたら、できると言われました。面接が終わり、家に帰ってから図面をじっくり見ましたがちんぷんかんぷんです。来週から来て欲しいと言われました。仕事がスタートしたら、すぐに見積を作ってもらうからって言われましたが、大丈夫でしょうか・・・？一般事務は十数年経験はありますが、このような仕事は初めてです。事務員でこのような仕事をした事がある方、意見を聞かせて下さい。
- 図面を画く側の人です。御社と方向性は違いますが、見積もりの指示を出したりもします。が、意見と言われても難しいですね。今現在「できない意識」が先行しているように、質問文から感じました。「できない意識」を先入観で持っていると、なかなか図面をよめるようにはなりません。図面を読み解くときに必要なのは、センスと馴れ。センスは空間把握能力。平面から立体を（頭の中で）組み立てられるか否か。馴れは用語。これに関しては繰り返し質問すれば良いと思います。ウチでもアルバイトさんに来ていただいています。未経験から入る方もいらっしゃいますが、結果的には、読めないままだった人はいません。馴れれば大概の人は見られると思います。で、以下は個別に。＞図面がファックスで送られてくるのでこれはちょっと恐いですねー。計算で使用する図面がＦＡＸのみなのは経験がありません。ＦＡＸだと数字が潰れてしまうことも良くありますから。精度の良いものだと良いのですが、、、受ける側の機械だけの問題ではないですからね。ＦＡＸを元に考える、ということは、オーダーなんぼの「ざっくりとしたお値段」程度のものではないですかね。＞小学校の算数ができたら、できると言われました。中学校、くらいかしら？応用力、という部分も含めて。んー、でも双貫体とかも出てくるか・・・。でもやはり、事務員にやらせる時点で、そんなに細かい数字は求めていない気がします。部分々々を分けて考えたなら、確かに計算そのものは難しくはありません。失敗するとしたら、計上忘れ、確認ミスですかね。＞家に帰ってから図面をじっくり見ましたがちんぷんかんぷんです。分からない人間が一人で見ていても、それは無理というものです。馴れるまでは、分からない部分は繰り返し聞く。相手が怒ろうが、「分からないこと」をうやむやにしない。納得いくまで考える。馴れれば、頭の中に立体がスッと立つようになります。＞来週から来て欲しいと言われました。おう。がんばって。＞スタートしたら、すぐに見積を作ってもらうからって言われまあ、やらないと憶えられないですからね。繰り返しますが、「分からないことは、聞く」です。分からない部分がある時、かっこつけて分かったフリをしてしまう人は図面仕事に向いていません。極端なお話し、図面も人が作るものですので、失敗しているものもあります。数字の誤植とかね。そういう、素直に受け取ると「立体として成立しない」図面もある。下手な作図屋が画いたものは、読み取りにくい図面になる。納得いかない部分を放置しないことは、とても大切。＞大丈夫でしょうか・・・？たぶん、大丈夫。＞一般事務は十数年経験はありますが、このような仕事は初めてです。確かに、「一般事務」では無いと思います。図面を読むことは「一般的な作業」ではないですからね。まあでも、経験。読めて損は無い。次からは、設計事務所で働くこともできるようになるかも。-----あくまでも、御本人が嫌でないなら、ね。最初に書いたように、センスを持たない人には苦痛かもしれません。嫌なら、はっきり断ってしまって、つぎに進みましょう。-----良い状況にまとまりますように。
- 雇用保険受給中の仕事について先日に引き続き質問です。週２０時間未満で、一日６時間（週３日勤務）労働した場合、失業の認定日に提出する用紙にはマル印をつけるようになるとおもうのですが、その場合は一日４時間未満で週２０時間未満の勤務と違って、基本手当の支給が後に延びるのではなく就業手当？なるものが支給されるようになるのでしょうか？しおりを読んでもよくわかりません。３０％くらい減顎されたものが振り込まれるようになると書いてありますが、この場合は基本手当支給延長はないんですかちなみに本日、ハローワークに求人を出している会社のパート（上記の条件、一日６時間、週三回）に応募しました。もちろん結果は求人者よりハローワークに送られるのですが、ハローワークからの紹介で働いても再就職手当の対象とならない時間でのパートならいいんですよね？？本来は正社員で働きたいので、並行して求職活動をしたいのですがアウトですか？
- 週20時間未満で1日4時間以上で月間14日以内の場合はバイトをやった日数は基本手当は支給されずに繰り越しになって最後にもらえます。就業手当にはなりません。就職したとみなされるのは上記で14日以上の場合、および週20時間以上の場合です。ただし、就職したと言っても再就職手当に該当しないような場合（短期とか雇用保険加入なしなど）は就業手当になります。就業手当の場合は３０％減額されたものではなくて基本手当の３０％しか支給されません。ですから就業手当に該当しないようなバイトのしかたのほうが言いと思います。
- 残業と休日無しでハローワークに行けません。パート→正社員登用に期待して入ったのですが、なれないという事実を知ったため、転職活動再開することにしました。でも今の仕事は非正規にもかかわらず非常に忙しいです。これからは繁忙期となり、夏はボーナスを貰って退職する人により求人が増えるというのに、毎日遅くまで残業。休日は日曜日のみ。というスケジュールが毎年当然らしく、とてもハローワークになんて行けません。とても求人が少ない県で、頼れるのはハロワのみ。リクナビ等には殆ど求人はありません。よって、せっかくの求人群を見逃すのがとても辛いです。諦めるしかないのでしょうか。
- 私は携帯でハローワークの求人情報検索していました。そこで気になる企業が見つかったら直接お電話してみるのも一つの方法かな、と。不本意なかたちで大変なお仕事をしていると、かなりストレスが溜まると思います。納得のいくお仕事が見付かることを願って。
